Quelles carrières attendent la génération Y ?

Posté par:

CareerY

D’ici 2020, 35% de la population active mondiale sera issue de la génération Y, ou génération du millénaire, les “millennials” – des personnes nées entre 1980 et 1995.

Peu loyaux, prétentieux et fainéants pour certains, d’autres les qualifient d’entrepreneurs digitaux et férus d’innovation. Selon ManpowerGroup, “ce qui est certain, c’est qu’ils changent fondamentalement la relation employeur-employé”.

Pourquoi et comment ? Dans une étude auprès ...

En savoir plus →
0

Vive le management de la performance!

Posté par:

 

Catharsys conseille ses clients dans la mise en place de services RH.

Si depuis quelques années le désengagement s’installe sournoisement dans les entreprises, revoir les fondements du management et du rôle de manager peut s’avérer utile face à la démission, au découragement et aux dysfonctionnements internes.

Lorsque l’on évoque le management de la performance, nous pensons intuitivement “KPI, chiffres, résultats”, en oubliant ...

En savoir plus →
0

Vos employés sont-ils toujours engagés?

Posté par:

Desengagement

Dans un article interpellant, Thomas Labregère analyse l’étude en 2012 d’Hubert Landier pour l’institut de l’entreprise, Des salariés engagés : qualité du management et performance de l’entreprise et la résume ainsi:

« Les grandes grèves du siècle dernier ont laissé place à des millions de micro-grèves intérieures…»

Lentement mais sûrement, le désengagement des employés se propage silencieusement dans les entreprises, telle une ...

En savoir plus →
0

Catharsys partenaire officiel des Green Cheetas!

Posté par:

Catharsys soutient le défi Oxfam Trailwalker d’Audrey van de Kerchove – une ancienne catharsysienne envolée récemment vers un nouveau challenge professionnel – et vous encourage à participer selon vos moyens, ici.

Oxfam Trailwalker est un défi d’équipe de 4 personnes qui s’engagent à récolter des fonds au profit des projets d’Oxfam-Solidarité. Il se tient chaque année aux quatre coins du monde.

Emmenée par la pétillante Audrey, l’équipe des Green Cheetas est composée de jeunes filles dynamiques et motivées, à l’image de leur chef d’équipe: Camille Vandenkerckhove, ...

En savoir plus →
0

Le Business Model You

Posté par:

Nous voici en vacances, il fait beau (ou pas). Les entreprises sont en mode plus relax…

Et si pour une fois nous sortions des habitudes. Pourquoi ne pas publier une vidéo intéressante de confrères sur le “Business Model You”. Une version adaptée du “Business Canvas”.

Encore bravo à Go to next level pour leur approche ludique et créative du monde des ressources humaines.

N’hésitez pas à partager ou à liker!

En savoir plus →
0

Les défis du management à distance

Posté par:

Les avantages et la souplesse qu’offrent le travail à distance sont indéniables, tant pour l’employé que pour l’employeur. Le sont-ils toujours autant selon la taille de l’entreprise, son activité, sa culture ou les compétences de ses collaborateurs?

L’émergence de certaines difficultés dans l’organisation du télétravail et sa gestion oblige les Ressources Humaines à s’adapter aux nouvelles contraintes et besoins qu’il génère.

Le marché belge est-il propice au développement de cette nouvelle forme de travail? L’organisation du travail à distance convient-elle aux TPE ou aux PME? ...

En savoir plus →
0

Le BPO en pleine explosion!

Posté par:

L’externalisation des métiers (Business Process Outsourcing) est en pleine croissance en Europe; pourquoi?

1. Le BPO répond efficacement à une vision globale stratégique.

2. Il permet plus de souplesse, de flexibilité ainsi qu’une diminution notable des coûts RH.

3. Il s’agit souvent d’une solution intégrée sur mesure.

Pour en savoir plus, suivez ce lien.

En savoir plus →
0
Page 1 du 2 12