« Travailler ensemble requiert de la souplesse »

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L’article écrit dans l’Express Emploi, le 01/12/2014 par Philippe Laurent, Conférencier et Coach français est particulièrement pertinent. Son intégralité est disponible ici.

Combien de fois ne constatons-nous pas dans nos pratiques professionnelles, et plus spécifiquement dans les métiers des Ressources Humaines, les tiraillements générés par le « travailler ensemble » ?

Entre plaisir et crispations, entre la nécessité liée à l’accomplissement de nos tâches et les contraintes d’une organisation, comment pouvons-nous retrouver une voie ...

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